Deux agents.
Une mission.

Deux opérateurs, deux terrains : la conception de systèmes agentiques qui tournent vraiment, et leur déploiement à l'échelle dans les grands groupes.

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02 // effectifs

Le commando

agent_jhabilitation NIVEAU 5

Jérémy

Product Engineer

Design et code le produit de bout en bout. A livré sur de gros projets à l'international, prend les problèmes complexes que personne ne veut ouvrir, et dirige les équipes front-end et design sur l'exécution — web comme mobile.

// compétences

Product engineering, du cadrage à la mise en production
Résolution de problèmes complexes
Direction d'équipes front-end & design
Design systems & interfaces à grande échelle
Conception de systèmes agentiques

// terrain

Produit
International
Mobile & web
Équipes pluridisciplinaires
Design system
Systèmes agentiques

Contacter agent J

agent_phabilitation NIVEAU 5

Pilou

Grands comptes & Delivery

Ouvre les portes et tient la charge. Architecte des ventes chez les grands groupes, dirigeant de plusieurs ESN, il pilote des milliers de développeurs — la partie où un système agentique doit survivre au comité d'achat, au contrat, puis au passage à l'échelle.

// compétences

Architecture de l'offre & avant-vente grands comptes
Direction d'ESN
Pilotage de delivery à grande échelle
Négociation et contractualisation
Transformation des organisations tech

// terrain

Grands groupes
ESN
Avant-vente
Delivery
Conduite du changement

Contacter agent P

03 // capacités

Ce qu'on fait

Agents en production

Des agents qui exécutent des tâches réelles sur vos outils et vos données, pas une démo qui casse au deuxième prompt.

Automatisation de workflows

On identifie les boucles humaines coûteuses et on les remplace par des agents surveillés, mesurés, réversibles.

Interfaces agentiques

Le design de l'interaction humain–agent : ce qu'on montre, ce qu'on laisse décider, ce qu'on fait valider.

Passage à l'échelle

Un agent qui marche pour dix personnes n'est pas un agent qui marche pour mille. Cadrage, conduite du changement, delivery, contractualisation.

04 // méthode

Protocole d'engagement

01
Reconnaissance
Une semaine pour cartographier le terrain : process, données, contraintes, et ce qui vaut réellement le coup d'être automatisé. Si vous avez déjà un POC qui stagne, on l'audite là.
02
Infiltration
Un prototype qui tourne sur vos vraies données, en environnement réel. Court, jetable si besoin.
03
Extraction
Mise en production, montée en charge, passation. On vous laisse un système que vos équipes peuvent opérer sans nous.

05 // canal sécurisé

Une mission pour nous ?

Décrivez le terrain en trois lignes : ce que vous voulez automatiser, ce qui bloque aujourd'hui, votre échéance. Écrivez à l'un ou à l'autre, ça revient au même. On répond sous 24 h — et on vous dit franchement si ce n'est pas pour nous.

// 24 h, oui. On a un agent pour ça aussi. Rassurez-vous, c'est quand même nous qui répondons.

Deux agents.Une mission.